Yapılan çekiliş sonrası Asıl olarak belirlenen listeye göre Engelli Sürekli İşçi listesinde; Davut Kovan 1. Asi̇l, Volkan Meyda 2. Asi̇l, Mi̇kai̇l Kiliç 3. Asi̇l, Onat Başaran 4. Asi̇l, Deni̇z Sevgi̇ 5. Asi̇l, Kurban Hoşhaber 6. Asi̇l, Davut Çi̇fli̇k 7. Asi̇l, Muhammet Sarcan 8. Asi̇l Olarak Belirlendi.
Sürekli İşçi - Kadın Liste ise, Çi̇ğdem Artan 1 Asil, Eli̇f Açik 2. Asi̇l, Kübra Refi̇ 3. Asi̇l, Gamze Akay 4. Asi̇l, Asuman Yilmaz Gülteki̇n 5. Asi̇l, Deni̇z Kaya 6. Asi̇l, Eylem Göktaş 7. Asi̇l, Devri̇m Çi̇çek 8. Asi̇l, Ebru Ekti̇ 9. Asi̇l, Mehtap Yi̇ği̇ttürk 10. Asi̇l, Sebi̇ha Erdem 11. Asi̇l, Esra Talayhan 12. Asi̇ln Şeylan 14. Asi̇l, Kübra Ceren Kurtkan 15. Asi̇l, Yağmur Sağmiş 16. Asi̇
Sürekli İşçi - Erkek listesi ise, Alaatti̇n Abakay 1. Asi̇l, Volkan Işik 2. Asi̇l, Hüseyi̇n Kutlay 3. Asi̇l, Ali̇ Öztürk 4. asıl olarak belirlendi.
Kura çekimi sonucu asıl olarak belirlenen adaylar, başvuran sayısı açık iş sayısının dört katını geçmediği için kura çekimi yapılmadan doğrudan belge teslim etmeye hak kazananlar ile öncelik hakkı bulunan ve doğrudan belge teslim etmeye hak kazanan adaylar 12 - 14 Eylül 2022 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde başvuru yapmış oldukları Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerine belgelerini teslim edeceklerdir.
MÜLAKAT SINAVLARI NASIL OLACAK?
1) Kura çekimi sonrası sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Bakanlığımızca belirlenecek tarihlerde sözlü sınava alınacaktır.
2) Sözlü sınav yeri ve tarihleri Bakanlığımız (www.gsb.gov.tr) internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
3) Sözlü sınavda adaylar; sınav kurulu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiği mesleki bilgi ve beceri, (40 puan)
b) Genel kültür, (40 puan)
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, (10 puan)
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, (10 puan) konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sınav kurulu üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.
4) Sözlü sınavda; görevin gerektirdiği mesleki bilgi ve beceri ile genel kültür alanında adaylara rastgele zarf çekme usulü ile sorular yöneltilecektir. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü ile liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğuna ilişkin konularda ise Sınav Kurulunca yapılacak değerlendirme esas alınacaktır.
5) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.
6) Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.
7) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak mücbir sebeple sözlü sınava katılamayacak olunması halinde başvuru yaptığı meslek kolu ve pozisyon için belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sözlü sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
Haber: Ali Şıktaş
