İDARECİ ATAMALARINDAKİ BELİRSİZLİK
Iğdır İl genelinde münhal bulunan okulların Müdür ve başyardımcılarının atanmamasındaki belirsiz lik eğitim çalışanlarını rahatsız etmektedir.
Yayınlanma :
24.02.2009 08:20
Güncelleme :
29.07.2025 22:55


Uzun süredir yönetici atama yönetmeliği yayınlanmasına rağmen Iğdır ile birlikte 41 ilde atama yapılmamış, diğer illerde atama yapılmıştır. Atama yapılmayan illeri diğerlerinden ayıran sebepler nelerdir? Acaba aradığınız kriterlerde adamlarınızı alttan yetiştiremediniz mi? Yoksa atama şartları tutmayan arkadaşları idarecilik kadrolarında tutarak zaman içerisin de şartlarının iyileşmesini mi bekliyorsunuz? Veyahut yerel seçimler öncesi yapılması doğrumu olmaz. Oysa ki AKP Hükümeti her alanda şeffaflıktan bahsediyor, eğer eğitimde şeffaflık söz konusu değilse, daha deneyimli, liyakatli, vizyon sahibi insanlar bekletilerek vekil idarecilerle bu işi yürütürseniz eğitim çalışanlarını derinden üzmüş olursunuz, çünkü eğitim tarafsız olmalıdır.
Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi 41 ilde atama yapılmamasını mahkemeye vermiştir. Sayın Milli Eğitim Müdürü Selahattin Şimşek, aylar öncesinden atamaları en kısa sürede yapacağını söylemişti. Temennimiz mahkeme sonucunu beklemeden atamaların biran önce yapılarak arkadaşlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesidir.
Yıllar öncesinden seçim yatırımı olsun diye adamlarınızı memnun etmek, kadro olmamasına rağmen İl Milli Eğitimi’nde fazlaca şube müdürü tutmak devlete de ekonomik külfettir. Bu vurdum duymazlığın, savurganlığın hesabı sorulmalıdır.
Türk Eğitim-Sen İl Temsilcisi
Ali İPEK
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: